Flache Hierarchien
Entscheidungen werden da getroffen, wo die Fakten liegen. Keine Statusrunden, keine Eskalationsketten. Wer den Code schreibt, trifft die Architektur-Entscheidung — und trägt sie auch.
Karriere bei NeoGeo
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Spezialistinnen und Spezialisten mit Eigenantrieb — vom Senior-Developer bis zur Auszubildenden.
Rahmenbedingungen, die konzentrierte Senior-Arbeit möglich machen — ohne Matrix-Organisation, ohne Dutzende Meetings pro Woche, ohne Approval-Gremien für jeden Bibliotheks-Upgrade.
Entscheidungen werden da getroffen, wo die Fakten liegen. Keine Statusrunden, keine Eskalationsketten. Wer den Code schreibt, trifft die Architektur-Entscheidung — und trägt sie auch.
Kernzeit statt Büropflicht. Homeoffice ist Standard, die Zeit im Büro ist für das, was gemeinsam vor Ort besser geht (Pair-Work, Onboarding, Workshops).
Sie arbeiten am besten mit einem ThinkPad X1 Carbon, einem MacBook Pro oder einem Framework-Laptop? Wir schaffen an, was Sie brauchen — inklusive ergonomischem Arbeitsplatz im Büro.
JetBrains-Suite, Microsoft MSDN, Azure-Zugang, GitHub Enterprise, MS 365, Docker-Setups — alles, was professionell notwendig ist, ist da. Nicht als Antrag, sondern als Grundausstattung.
Wir übernehmen Schulungen, Konferenzen und Zertifizierungen, die zum Projekt oder zur Karriere passen. Lernen im Job ist kein Nebenthema, sondern Teil der Arbeit.
Leistungsgerechte Bezahlung, freie Getränke, regelmäßige Team-Events, JobRad. Und — weniger greifbar, aber das Wichtigste — ein motiviertes, nettes Team und Projekte, die fachlich anspruchsvoll sind.
Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach Senior-Spezialisten und Nachwuchs mit Eigenantrieb. Die Positionen sind in Elmshorn angesiedelt — mobil arbeiten Sie überwiegend, Präsenz nach Absprache.
Angular 20+ in Nx-Monorepos, TypeScript strict, Tailwind, Komponenten-getriebene UIs mit Fokus auf Performance und Barrierefreiheit. Sie arbeiten an mission-critical Dashboards für Industrie- und Energiekunden.
.NET 9 mit Minimal APIs, EF Core, FluentValidation, PostgreSQL und Azure. Sie bauen ereignisgetriebene Plattform-Services, die 24/7 hunderte Integrationen und Millionen Sensoren bedienen.
Sie fühlen sich sowohl in .NET-Backends als auch in Angular-Frontends zu Hause und begleiten Features vom Entwurf bis in Produktion — gerade in kleinen Teams schlagen Sie die Brücke zwischen Fach, UX und Systemarchitektur.
Infrastructure as Code mit Terraform, CI/CD mit Azure DevOps oder GitHub Actions, Kubernetes-Setups und Observability-Stacks (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry). Sie verantworten, dass Deployments boring bleiben.
Von Tag eins an arbeiten Sie an echten Kundenprojekten mit C#, Angular und Azure. Berufsschule 1–2 Mal wöchentlich, dazu interne Coding-Sessions und Mentoring durch Senior-Entwickler. Gute MINT-Noten und erste eigene Projekte erwünscht; Fachhochschulreife von Vorteil.
Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen. Wenn Sie NeoGeo spannend finden und glauben, dass Sie uns helfen können, schreiben Sie uns — gerade in kleinen Teams entstehen neue Rollen oft erst durch das passende Team-Mitglied.